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提前复工的当当网被约谈!一人感染,66人广西通报违反中央八项规定精神隔离!

提前复工的当当网被约谈!一人感染,66人广西通报违反中央八项规定精神隔离!

  在别的互联网公司都选择延期上班和远程办公的时候,当当网却选择了提前复工,那时候不少当当网的员工就在脉脉社区评论,表示对于复工的担忧。可是面对企业的要求,员工们如果还想继续在公司上班,唯一的选择就是听从安排!广西通报违反中央八项规定精神

  而很不幸,那些按照要求上班的人,最终很可能因为这一次公司的安排被感染,目前当当网一个被确诊的员工,而被隔离的员工有66人,这66人都是密切接触者。除此以外,还有一些非密切接触者,这些人都需要面临被隔离的结局。而当当网的负责人也因此被约谈,被要求按照防疫机构的要求,严格整改。

  而当当网选择的提前复工到底给公司带来了多大收益呢?对此我不得而知!在疫情期间,物流发货都受到了限制,即便是当当网订单额因此暴涨,恐怕真正可以发出去的货也没多少国内油气勘探。更何况如今的当当网在京东、拼多多和淘宝的挤压之下,到底市场份额还有多少都不得而知。

  那么当当网因此次通报会损失多少呢?这个也没办法估量,只不过我知道很可能当当网在接下来的补贴和补助方面很可能会比其他公司要少点了,毕竟不听话的公司,肯定不会被主管部门喜欢的。

  相比较而言,百度、阿里巴巴和腾讯的表现就都还不错,一方面要求员工按照当地有关部门的要求执行隔离,另一方面也积极地准备远程办公,目前看来这些互联网公司并没有因为远程办公而损失多少用户和收入,反倒是因为疫情可以获得不少贷款补助。比如美团和小米就都拿了几十亿的贷款,这笔钱可是利息低廉还靠谱,实在是隐性补助。

  从这次事件中我们也看出一个互联网公司之所以可以发展的好,有其必然性。某些互联网公司之所以发展之路坎坷,甚至不断的都下坡路,现在看来也有其必然性。企业的负责人的格局和对员工生命的在意程度,很多时候决定一个企业的发展持续性。一个不把员工的生命安全当成第一要务的公司,自然而然也不会获得员工的真心付出,想要长久发展也就更像是痴人说梦。

  当然在这次当当网事件中,我们也应该看到疫情的形式仍然严峻!虽然各地的疫情感染人数持续下降,但是我们仍然需要小心,随着复工而可能出现的聚集性事件。尤其是在北上广这样的地方,人口密集度高,企业众多,如果真的有人感染了,很可能就会造成密集人群感染加大国内油气勘探开发,到时候很可能会使得北上广遇到武汉那样的难题。

  因此,作为生活在北上广的我们,需要更小心,更关注保护,千万不要以为疫情已经结束就大意,保护好自己,也保护好他人,或许才是真正战胜疫情的关键

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